11 Social Media Content jobs in Oman

As a Social Media Content Creator at Six Senses, I will fully understand the vision of the brand to help people reconnect with themselves, others, and the world around them. Our values emphasize local sensitivity, global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsibility, fun, quirkiness, and pioneering wellness.

Sustainability, wellness, and extraordinary experiences are central to our mission. I will ensure these pillars are upheld and actively participate in all brand initiatives.

Duties and Responsibilities Content Creation & Media Production

• Develop high-quality photo, video, and drone content aligning with Six Senses’ brand identity.
• Edit media for social media, marketing campaigns, and promotional materials.
• Design engaging graphics and layouts for digital and print collateral.
• Manage end-to-end content production, including pre-production, shooting, and post-production.
• Maintain media equipment in optimal condition.

Social Media Management

• Lead social media strategy to increase brand awareness, engagement, and followers.
• Plan and schedule posts, staying ahead of trends.
• Collaborate with influencers and brand ambassadors.
• Respond to guest comments and reviews professionally.
• Analyze performance metrics and optimize strategies accordingly.

Marketing & Promotions

• Create and execute promotional campaigns for F&B, rooms, spa, sustainability, and activities.
• Support event coordination and website content updates.
• Partner with operational teams to develop promotional materials.
• Align creative projects with the overall marketing strategy.
• Stay updated on industry trends and introduce innovative ideas.
• Coordinate content creation with internal teams and external partners.

Qualifications

• Degree in Marketing, Communications, Design, Photography, or related field.
• 1–2 years of experience in social media, content creation, or digital marketing, preferably in hospitality.
• Skills in photography, videography, and drone operation with a storytelling flair.
• Strong English communication skills.
• Creative mindset with a passion for storytelling and innovation.
• Excellent organizational skills and attention to detail.
• Ability to multitask and meet deadlines in a fast-paced environment.
• Enthusiasm for sustainability and alignment with Six Senses’ values.
• Flexibility to work varied schedules, including evenings and weekends as needed.

This overview highlights the key responsibilities and qualifications for the role. It is not an exhaustive list of duties.

Six Senses Zighy Bay is an equal opportunity employer.

#J-18808-Ljbffr

As Social Media Content Creator, I will fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them and our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness.

Sustainability, Wellness and Out of the Ordinary experiences are at the core of everything we do at Six Senses. I will safeguard these pillars and ensure full knowledge and active participation of all our brand initiatives.

Duties And Responsibilities

Content Creation & Media Production

• Develop high-quality photo, video, and drone content that aligns with Six Senses’ brand identity.
• Edit videos and images for use across social media platforms, marketing campaigns, and promotional materials.
• Design eye-catching graphics and layouts for digital and print marketing collateral.
• Manage end-to-end production for regular content creation, including pre-production, shooting, and post-production.
• Maintain and manage all media equipment, ensuring it is always in top condition.
  
  

Social Media Management

• Lead the resort's social media strategy to increase brand awareness, engagement, and follower growth.
• Plan and schedule engaging posts across all social platforms, staying ahead of trends.
• Collaborate with influencers and brand ambassadors, ensuring successful partnerships and content creation during visits.
• Respond promptly and professionally to guest comments and reviews on social platforms to maintain a positive brand reputation.
• Analyse social media performance metrics and adjust strategies to optimize results.
  
  

Marketing & Promotions

• Develop and execute promotional campaigns for F&B, rooms, spa, sustainability and resort activities.
• Support the marketing team in coordinating and executing monthly events and activities as per the Marketing Plan.
• Assist in website updates to ensure content remains fresh, engaging, and accurate.
• Partner with operations, F&B, sustainability and spa teams to conceptualize and deliver promotional materials.
  
  

Creative Leadership

• Work closely with the Marketing Manager to align creative projects with the overall marketing strategy.
• Stay informed on industry trends and introduce innovative ideas to elevate the resort's digital presence.
• Act as the main point of contact for all internal and external content creation, including influencer collaborations and professional photo shoots.
  
  

Qualifications

To execute the position of Social Media Content Creator, I must have the required qualifications, technical skills and experience in a similar role in luxury hotels with proven results and includes the following:

• Degree in Marketing, Communications, Design, Photography, or a related field.
• 1–2 years of experience in social media, content creation, or digital marketing, preferably in hospitality.
• Expertise in photography, videography, and drone operation, with a creative eye for storytelling.
• Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects, etc.).
• Strong written and verbal communication skills in English.
• Creative thinker with a passion for innovation and storytelling.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Ability to multitask and meet deadlines in a fast-paced environment.
• Enthusiasm for sustainability and alignment with Six Senses’ values.
• Flexibility to work varied schedules, including evenings or weekends, based on project needs.
  
  

The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a Social Media Content Creator at Six Senses Zighy Bay. It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent to the position.

Six Senses Zighy Bay is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment.

Six Senses serves as a changemaker and maintains a leadership commitment to community, sustainability, emotional hospitality, wellness, and crafted experiences, infused with a touch of quirkiness.

Whether an exquisite island resort, mountain retreat, or urban hotel; Six Senses unites a diverse, multinational, and multicultural portfolio of properties. Each host brings to life the values in their own way, while delivering on the brand’s vision: to reawaken people’s senses so they feel the purpose behind their travels and ultimately reconnect with themselves, others, and the world around them.

You’re about to be the author of this journey that takes you through life’s undiscovered passageways, hidden treasures, and meaningful experiences.

It’s a story unlike any other. Out of the ordinary, one could say. A journey across lands and seas, a tale about what it means to connect to the world around us.

Let the journey begin.

Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today. #J-18808-Ljbffr

As Social Media Content Creator, I will fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them and our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness.
Sustainability, Wellness and Out of the Ordinary experiences are at the core of everything we do at Six Senses. I will safeguard these pillars and ensure full knowledge and active participation of all our brand initiatives.
**Duties and Responsibilities**
**Content Creation & Media Production**
+ Develop high-quality photo, video, and drone content that aligns with Six Senses' brand identity.
+ Edit videos and images for use across social media platforms, marketing campaigns, and promotional materials.
+ Design eye-catching graphics and layouts for digital and print marketing collateral.
+ Manage end-to-end production for regular content creation, including pre-production, shooting, and post-production.
+ Maintain and manage all media equipment, ensuring it is always in top condition.
**Social Media Management**
+ Lead the resort's social media strategy to increase brand awareness, engagement, and follower growth.
+ Plan and schedule engaging posts across all social platforms, staying ahead of trends.
+ Collaborate with influencers and brand ambassadors, ensuring successful partnerships and content creation during visits.
+ Respond promptly and professionally to guest comments and reviews on social platforms to maintain a positive brand reputation.
+ Analyse social media performance metrics and adjust strategies to optimize results.
**Marketing & Promotions**
+ Develop and execute promotional campaigns for F&B, rooms, spa, sustainability and resort activities.
+ Support the marketing team in coordinating and executing monthly events and activities as per the Marketing Plan.
+ Assist in website updates to ensure content remains fresh, engaging, and accurate.
+ Partner with operations, F&B, sustainability and spa teams to conceptualize and deliver promotional materials.
**Creative Leadership**
+ Work closely with the Marketing Manager to align creative projects with the overall marketing strategy.
+ Stay informed on industry trends and introduce innovative ideas to elevate the resort's digital presence.
+ Act as the main point of contact for all internal and external content creation, including influencer collaborations and professional photo shoots.
**Qualifications**
To execute the position of Social Media Content Creator, I must have the required qualifications, technical skills and experience in a similar role in luxury hotels with proven results and includes the following:
+ Degree in Marketing, Communications, Design, Photography, or a related field.
+ 1-2 years of experience in social media, content creation, or digital marketing, preferably in hospitality.
+ Expertise in photography, videography, and drone operation, with a creative eye for storytelling.
+ Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects, etc.).
+ Strong written and verbal communication skills in English.
+ Creative thinker with a passion for innovation and storytelling.
+ Strong organizational skills and attention to detail.
+ Ability to multitask and meet deadlines in a fast-paced environment.
+ Enthusiasm for sustainability and alignment with Six Senses' values.
+ Flexibility to work varied schedules, including evenings or weekends, based on project needs.
The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a Social Media Content Creator at Six Senses Zighy Bay. It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent to the position.
Six Senses Zighy Bay is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment.
Six Senses serves as a changemaker and maintains a leadership commitment to community, sustainability, emotional hospitality, wellness, and crafted experiences, infused with a touch of quirkiness.
Whether an exquisite island resort, mountain retreat, or urban hotel; Six Senses unites a diverse, multinational, and multicultural portfolio of properties. Each host brings to life the values in their own way, while delivering on the brand's vision: to reawaken people's senses so they feel the purpose behind their travels and ultimately reconnect with themselves, others, and the world around them.
You're about to be the author of this journey that takes you through life's undiscovered passageways, hidden treasures, and meaningful experiences.
It's a story unlike any other. Out of the ordinary, one could say. A journey across lands and seas, a tale about what it means to connect to the world around us.
Let the journey begin.
Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.
At IHG Hotels & Resorts, we are proud to be an equal opportunity employer. We firmly believe that all our colleagues deserve to be treated equally and have the same opportunities to develop and grow their skills within our business and provide equal employment opportunities to all applicants and colleagues without regard to an individual's, race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital or familial status, veteran status or any other characteristic protected by law.

Our company partners with leading brands to secure high-profile talent for fixed-term assignments. Currently, we're seeking a candidate for a 12 months contractor position (extendable) with a renowned, largest globally in their field, corporate brand.

Confidentiality is a top priority in our operations. Rest assured, your profile will not be disclosed to any clients until we've consulted with you first. We'll furnish you with details about the hiring company and the project, seeking your consent before sharing your CV.

Role level: Coordinator / Junior Manager / Manager (2 / 4 / 6+ years experience)

Compensation: Based on seniority of the candidate

Location: Oman

Project Scope:

Strategic development, execution, and optimization of comprehensive digital marketing campaigns across multiple platforms (SEM, social media, branding, etc.), driving growth while ensuring alignment with business objectives. Work scope includes:

• Collaborating closely with senior leadership to define marketing objectives, key performance indicators (KPIs), and success metrics for all digital initiatives.
• Oversee the end-to-end development of digital marketing campaigns across multiple channel, ensure campaigns are data-driven, leveraging insights from analytics to optimize performance and maximize return on investment and optimize CPAs. Take ownership of the digital marketing budget, ensuring effective allocation of resources across channels for maximum impact.
• Analyze campaign data and use data-driven insights to continuously optimize campaigns for better efficiency and effectiveness
• Conduct A/B testing to refine messaging, creative assets, and targeting strategies to improve conversion rates
• Present campaign strategies, performance reports, and actionable insights.
• Manage relationships with external agencies and vendors to ensure timely delivery of high-quality work. This includes leading weekly status meetings and ensuring that agency partners meet agreed-upon KPIs.

Profile requirements:

• Strong track record of value added work (conversion cost optimization) on large scale lead generation campaigns
• Minimum of 2-6 years of experience in digital marketing roles with a focus on strategy development and performance campaign execution.
• Past experience in top marketing agencies
• Strong understanding of performance channels and campaign optimization methods
• Ability to present complex data in a clear and actionable manner.

#J-18808-Ljbffr

L’ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d’alternance sont réservées aux candidats de l’école ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible sur le site :

Compétences requises :
• Bonnes compétences rédactionnelles et orthographiques.
• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de programmation.
• Sens de la créativité
• Avoir des bases sur Canva, suite Adobe (Illustrator)
• Première expérience requise en communication

Qualités personnelles :
• Autonomie, rigueur et organisation.
• Force de proposition et esprit créatif.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Sens de l’adaptabilité et réactivité face aux imprévus.

Missions de l'offre

Dans le cadre de son développement, l’agence recherche un(e) chargé de communication. Intégré(e) à notre équipe, vous participerez activement à la mise en place de stratégies de communication pour nos clients, principalement des artisans, ainsi qu’à la communication interne de l’agence. Vous interviendrez sur différents supports et canaux de communication pour valoriser leur image et améliorer leur visibilité.

Stratégie et gestion de contenu :
• Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de stratégies de communication.
• Rédiger et planifier des publications sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).
• Assurer la gestion et l’animation des réseaux sociaux.
• Créer des supports de communication (visuels, vidéos).

Communication print et identité visuelle :
• Concevoir des supports print : flyers, affiches, brochures, cartes de visite.
• Veiller à la cohérence des supports avec l’identité graphique des clients.
• Assister à la gestion des projets d’impression et textiles.

Offre Pourvue 24 Mar

Bachelor Conseiller Financier - Banque Assurances

Offre d'alternance dans le cadre de la formation : Bachelor Conseiller Clientèle - Banque Assurance L'ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres.

Offre Pourvue 17 Avr

Bachelor Développement Commercial

Offre d'alternance dans le cadre de la formation : Bachelor Développement Commercial L'ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternance sont réservées.

Offre Pourvue 05 Avr

Mastère Manager des Ressources Humaines

Offre d'alternance dans le cadre de la formation : Mastère Manager des Ressources Humaines L'ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternance.

#J-18808-Ljbffr

Arabian Business Solutions, based in Muscat, Oman, is a leading service provider with over 20 years of experience and over 5000 clients. They specialize in business setup services, tour packages, air ticketing, visa services, and attestation. The company is committed to facilitating seamless and efficient business and travel solutions to its clients.

Role Description

This is a full-time on-site role located in Muscat for a Social Media Marketing Specialist. The Social Media Marketing Specialist will be responsible for developing and executing social media marketing strategies, creating engaging content for social media platforms, managing digital marketing campaigns, and coordinating with the marketing team to enhance brand presence. Day-to-day tasks may include content creation, scheduling posts, monitoring social media trends, analyzing performance metrics, and engaging with the online community.

Qualifications

• Social Media Marketing and Digital Marketing skills
• Skill in Social Media Content Creation and Marketing
• Proficiency in using social media management tools
• Experience in Meta Ads manager
• Strong analytical skills and the ability to interpret social media metrics
• Creativity and attention to detail
• Bachelor's degree in Marketing, Communications, or a related field
• Experience in the travel and tourism industry is a plus
• Position available exclusively for candidates who are proficient in English & Malayalam Languages.

Seniority level

• Seniority level Entry level

Employment type

• Employment type Full-time

Job function

• Job function Marketing and Sales
• Industries Travel Arrangements

Referrals increase your chances of interviewing at Arabian Business Solutions by 2x

Sign in to set job alerts for “Social Media Marketing Specialist” roles. Top Multinational Brand - Contractor role, Digital Marketing Manager Technical Product Marketing Manager - Cybersecurity

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

L’ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d’alternance sont réservées aux candidats de l’école ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible sur le site :

Connaissances techniques :
– Maîtrise en graphisme (Photoshop, InDesign, Illustrator)
– Connaissance des réseaux sociaux : X, Facebook, Instagram…
– Connaissance des outils du web
– Connaissances des techniques photographiques et audiovisuelles (réalisation, montage vidéo)
– Droit de l’image, droit de la communication.

Savoir-faire :
– Analyser un besoin
– Concevoir un projet, une démarche
– Concevoir un support, un contenu
– Polyvalence entre des techniques diversifiées : graphisme, web, photo, vidéo, son, image…

Savoir-être :
– Créatif

– Sens de l’innovation, force de proposition
– Sérieux, sensible à la communication publique
– Capacité d’adaptation
– Autonome et rigoureux
– Réactivité, polyvalence
– Discrétion, exceptionnellement disponibilité liée à l’actualité.

Missions de l'offre

• la création des contenus et supports de communication digitale (infographies et contenus fixes et animés adaptés aux différents supports web, réseaux sociaux) et « print » (plaquettes, signalétique…),
• la déclinaison (en appui) de la stratégie territoriale de communication digitale de l’État sur les réseaux sociaux : X, Facebook, Instagram, LinkedIn et Youtube.
• la réalisation de projets photographiques et/ou audiovisuels :
– Réalisation de reportages photographiques (évènementiel),
– Aide à la réalisation de tournage et montage de vidéos à la demande,
– Recherches iconographiques pour tout support,
– Gestion de la photothèque.

Activités occasionnelles :
• activités événementielles du service (conférence de presse, déplacement terrain…).

Activités du service :
– Stratégie et coordination :

• Élaboration de la stratégie de la communication territoriale de l’État à travers le suivi d’un plan de communication interministérielle ;
• Animation du réseau des chargés de communication des services et unités territoriales de l’État ;
• Préparation des déplacements thématiques et médiatisés du préfet et des membres du corps préfectoral

– Relation média :

• Assurer les relations avec la presse : gestion des demandes de presse et rédaction des invitations, communiqués, dossiers, notes à la presse et éléments de langage ;
• Veille média (presse écrite, radio, TV, Internet et réseaux sociaux) et réalisation d’une revue de presse quotidienne ;

– Actions de communication :

• Élaboration et suivi de la communication territoriale dédiée aux réseaux sociaux : X, Facebook, Instagram et LinkedIn et Youtube ;
• Création et suivi éditorial des supports de communication « digitaux » et « print » : lettre thématique, campagnes locales… ;
• Déclinaison des campagnes de communication gouvernementale ;
• Gestion de la communication évènementielle (visites ministérielles en soutien aux services presse des ministères, actions spécifiques : séminaires, colloques, journées thématiques…) ;
• Administration du site Internet départemental de l’État (IDE) et animation de la communauté web,
• Développement de la communication multimédia (photo et vidéo)

– Communication en cas d’évènement majeur :

• Préparer et assurer la communication de crise, participation au Centre opérationnel départemental (COD)

02 Avr

Bachelor Marketing & Communication

Situé en plein cœur du parc d’activité de Laroiseau, le campus de l'ISME Vannes est stratégiquement implanté, il offre un cadre de formation agréable et se.

Offre Pourvue 13 Juil

BTS Management Commercial Opérationnel

L'une des entreprises de notre réseau spécialisée dans l'univers du pneumatique recherche son/sa futur (e) Chargé (e) de clientèle en alternance. Votre contact Faustine RISSO –.

Offre Pourvue 02 Avr

BTS Gestion de la PME

Offre d'alternance dans le cadre de la formation : BTS GPME L'ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternance sont réservées aux.

#J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE CAMPAGNES ET MARKETING DIGITAL

Locations: Neuilly-Sur-Seine

Type: Full time

Posted: 8 Days Ago

Job Requisition ID: JOBREQ00103205

Remplacement CDD/mission – Début juin à mi-Novembre 2025

CHANEL

CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s'engage pour avoir un impact positif dans le monde.

Au sein de la direction e-Business & Marketing Digital, vous êtes chargé·e de construire le plan de communication et de prises de parole de marque sur les plateformes digitales chanel.com, e-boutiques et marketplaces, et de définir et superviser la mise en œuvre de la stratégie digitale des campagnes, des lancements produits et du contenu éditorial.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes e-commerce, media, social, CRM, RP, le Marketing International, la Direction Artistique et vos interlocuteurs en région.

Vous managez une équipe de 5 personnes.

Vos principales missions :

• Construire le plan d’animation pour chanel.com et les e-boutiques, incluant lancements de produits, animations clients, programmes de contenu, activations éditoriales et événementielles.
• Identifier de nouvelles opportunités d’animations, contenu et mécaniques de communication pour développer la vitalité digitale, l’audience et la visibilité des plateformes.
• Superviser la formalisation des briefs et l’écriture de la stratégie de communication pour chaque campagne, en respect des objectifs marketing et des valeurs de la marque.
• Accompagner les chefs de projet dans l’identification des insights, propositions de parcours clients, cadrage des contenus, expérience onsite innovante, et articulation avec la stratégie d’expérience client.
• Assurer la coordination des projets, garantir le respect des délais et analyser les résultats.
• Participer à la construction des briefs campagnes KEM et à l’animation de la communauté digitale mondiale.
• Identifier les tendances digitales et développer des recommandations adaptées à l’écosystème de la marque.

Votre profil :

• Formation supérieure BAC+4/5 avec une expérience d’au moins 8 ans en développement, suivi de projets digitaux, stratégies de communication ou marketing.
• Passionné·e par le digital, à l’écoute des tendances et modèles de communication et consommation.
• Forte sensibilité au marché des cosmétiques et du luxe.
• Organisation solide, bon relationnel, écoute, capacité d’adaptation.
• Dynamique, créatif, structuré, stratégique, esprit d’équipe.
• Excellente communication orale et écrite, maîtrise de l’anglais.

Vivez l’expérience CHANEL !

Vous serez immergé·e dans un environnement dynamique, innovant et axé sur la création et l’humain. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet, incluant une formation à l’histoire et aux produits de CHANEL Parfums Beauté. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.

Poste basé à Neuilly-sur-Seine.

#J-18808-Ljbffr

Créée en 2007, UNOWHY est une société française qui conçoit et développe des produits, services et contenus numériques à forte valeur ajoutée. UNOWHY a fait le choix de développer SQOOL depuis 2015, une offre complète dédiée à l'enseignement numérique, associant une gamme de tablettes et PC dédiés, une suite logicielle complète, un hébergement des données sécurisé et localisé en France, à un accompagnement à la prise en main sur le terrain par nos équipes. Continuant d'innover, nous avons lancé la SQOOL TV, première chaîne de télévision consacrée à l'éducation, ainsi que la SQOOL Académie, premier organisme de formation au numérique dédié aux enseignants. UNOWHY, qui compte désormais plus de 180 collaborateurs, est aujourd'hui la première EdTech de France devant les GAFA, et compte bien devenir leader européen sur le marché de l'e-éducation.

Descriptif du poste

Raison d’être du poste

Dans le cadre du fort développement de son activité Éducation, UNOWHY recherche au sein de la Direction Marketing un(e) Chef de Projet Marketing Digital Junior, pour une alternance d’un an à partir de septembre 2025.

Description du poste

Rattaché(e) à l'équipe Marketing composée de 9 personnes motivées et bienveillantes, il/elle évoluera sous la responsabilité du Responsable Marketing Digital au sein du pôle digital composé de 5 personnes.

Il/Elle participera activement au développement de la notoriété du groupe UNOWHY et au déploiement de la stratégie de fidélisation auprès de nos clients (collectivités locales, établissements privés) et utilisateurs (enseignants, parents d’élèves et élèves) sur les canaux digitaux adéquats.

Missions principales

1. Participer à la gestion de l’écosystème digital web

• Assurer une veille concurrentielle et sectorielle régulière pour identifier les dernières tendances web.

• Enrichir et mettre à jour régulièrement le contenu des sites internet en tenant compte des bonnes pratiques UX/UI.

• Effectuer des reporting mensuels sur les performances des sites web et proposer des optimisations.

• Participer aux projets de refonte web.

1. Améliorer le référencement naturel de nos sites web

• Rechercher et mettre en œuvre de stratégies de mots-clés pertinentes.

• Analyser les performances SEO à l'aide d'outils comme SimilarWeb.

1. Contribuer au développement de la relation client

• Créer et paramétrer l’envoi de campagnes emailing ciblées en utilisant notre outil de marketing automation Account Engagement.

• Suivre les KPIs des différentes campagnes emailing et ajuster les stratégies en conséquence.

• Contribuer à la mise en place d’outils digitaux de satisfaction clients avec l’équipe terrain et trouver des leviers d’amélioration.

Profil recherché

Étudiant(e) de niveau bac +4/5, diplôme d’école de commerce ou équivalent université avec une spécialisation en web et/ou marketing digital.

Première expérience professionnelle ou associative de minimum 6 mois.

Connaissance pratique des outils de gestion de contenu (CMS), idéalement Wordpress.

Compréhension des principes de base du SEO et des outils associés, idéalement SimilarWeb.

Capacité à analyser des données via des outils d’analyse web, idéalement Matomo.

La connaissance des outils Wordpress, Salesforce, Pardot et des notions en HTML/CSS sont un plus.

Maitrise du Pack Office et de Canva.

Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

Appétence et curiosité pour le secteur de la tech.

Sens du travail en équipe et force de proposition.

Dynamique, rigoureux.se et capable de gérer plusieurs projets en parallèle.

Une sensibilité aux enjeux de conversion et d’expérience utilisateur est fortement appréciée.

Contrat d’alternance temps plein basé à Neuilly-sur-Seine (Métro 1 - Pont de Neuilly).

100% présentiel.

Informations complémentaires

• Type de contrat :Alternance (12 à 12 mois)

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