16 Digital Marketing jobs in Oman

L’ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d’alternance sont réservées aux candidats de l’école ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible sur le site :

Compétences requises :
• Bonnes compétences rédactionnelles et orthographiques.
• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de programmation.
• Sens de la créativité
• Avoir des bases sur Canva, suite Adobe (Illustrator)
• Première expérience requise en communication

Qualités personnelles :
• Autonomie, rigueur et organisation.
• Force de proposition et esprit créatif.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Sens de l’adaptabilité et réactivité face aux imprévus.

Missions de l'offre

Dans le cadre de son développement, l’agence recherche un(e) chargé de communication. Intégré(e) à notre équipe, vous participerez activement à la mise en place de stratégies de communication pour nos clients, principalement des artisans, ainsi qu’à la communication interne de l’agence. Vous interviendrez sur différents supports et canaux de communication pour valoriser leur image et améliorer leur visibilité.

Stratégie et gestion de contenu :
• Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de stratégies de communication.
• Rédiger et planifier des publications sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).
• Assurer la gestion et l’animation des réseaux sociaux.
• Créer des supports de communication (visuels, vidéos).

Communication print et identité visuelle :
• Concevoir des supports print : flyers, affiches, brochures, cartes de visite.
• Veiller à la cohérence des supports avec l’identité graphique des clients.
• Assister à la gestion des projets d’impression et textiles.

Offre Pourvue 24 Mar

Bachelor Conseiller Financier - Banque Assurances

Offre Pourvue 17 Avr

Bachelor Développement Commercial

Offre Pourvue 05 Avr

Mastère Manager des Ressources Humaines

L’ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d’alternance sont réservées aux candidats de l’école ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible sur le site :

Connaissances techniques :
– Maîtrise en graphisme (Photoshop, InDesign, Illustrator)
– Connaissance des réseaux sociaux : X, Facebook, Instagram…
– Connaissance des outils du web
– Connaissances des techniques photographiques et audiovisuelles (réalisation, montage vidéo)
– Droit de l’image, droit de la communication.

Savoir-faire :
– Analyser un besoin
– Concevoir un projet, une démarche
– Concevoir un support, un contenu
– Polyvalence entre des techniques diversifiées : graphisme, web, photo, vidéo, son, image…

Savoir-être :
– Créatif

– Sens de l’innovation, force de proposition
– Sérieux, sensible à la communication publique
– Capacité d’adaptation
– Autonome et rigoureux
– Réactivité, polyvalence
– Discrétion, exceptionnellement disponibilité liée à l’actualité.

Missions de l'offre

• la création des contenus et supports de communication digitale (infographies et contenus fixes et animés adaptés aux différents supports web, réseaux sociaux) et « print » (plaquettes, signalétique…),
• la déclinaison (en appui) de la stratégie territoriale de communication digitale de l’État sur les réseaux sociaux : X, Facebook, Instagram, LinkedIn et Youtube.
• la réalisation de projets photographiques et/ou audiovisuels :
– Réalisation de reportages photographiques (évènementiel),
– Aide à la réalisation de tournage et montage de vidéos à la demande,
– Recherches iconographiques pour tout support,
– Gestion de la photothèque.

Activités occasionnelles :
• activités événementielles du service (conférence de presse, déplacement terrain…).

Activités du service :
– Stratégie et coordination :

• Élaboration de la stratégie de la communication territoriale de l’État à travers le suivi d’un plan de communication interministérielle ;
• Animation du réseau des chargés de communication des services et unités territoriales de l’État ;
• Préparation des déplacements thématiques et médiatisés du préfet et des membres du corps préfectoral

– Relation média :

• Assurer les relations avec la presse : gestion des demandes de presse et rédaction des invitations, communiqués, dossiers, notes à la presse et éléments de langage ;
• Veille média (presse écrite, radio, TV, Internet et réseaux sociaux) et réalisation d’une revue de presse quotidienne ;

– Actions de communication :

• Élaboration et suivi de la communication territoriale dédiée aux réseaux sociaux : X, Facebook, Instagram et LinkedIn et Youtube ;
• Création et suivi éditorial des supports de communication « digitaux » et « print » : lettre thématique, campagnes locales… ;
• Déclinaison des campagnes de communication gouvernementale ;
• Gestion de la communication évènementielle (visites ministérielles en soutien aux services presse des ministères, actions spécifiques : séminaires, colloques, journées thématiques…) ;
• Administration du site Internet départemental de l’État (IDE) et animation de la communauté web,
• Développement de la communication multimédia (photo et vidéo)

– Communication en cas d’évènement majeur :

• Préparer et assurer la communication de crise, participation au Centre opérationnel départemental (COD)

Bachelor Marketing & Communication

Offre Pourvue 13 Juil

BTS Management Commercial Opérationnel

Offre Pourvue 02 Avr

BTS Gestion de la PME

RESPONSABLE CAMPAGNES ET MARKETING DIGITAL

Locations: Neuilly-Sur-Seine

Type: Full time

Posted: 8 Days Ago

Job Requisition ID: JOBREQ00103205

Remplacement CDD/mission – Début juin à mi-Novembre 2025

CHANEL

CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s'engage pour avoir un impact positif dans le monde.

Au sein de la direction e-Business & Marketing Digital, vous êtes chargé·e de construire le plan de communication et de prises de parole de marque sur les plateformes digitales chanel.com, e-boutiques et marketplaces, et de définir et superviser la mise en œuvre de la stratégie digitale des campagnes, des lancements produits et du contenu éditorial.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes e-commerce, media, social, CRM, RP, le Marketing International, la Direction Artistique et vos interlocuteurs en région.

Vous managez une équipe de 5 personnes.

Vos principales missions :

• Construire le plan d’animation pour chanel.com et les e-boutiques, incluant lancements de produits, animations clients, programmes de contenu, activations éditoriales et événementielles.
• Identifier de nouvelles opportunités d’animations, contenu et mécaniques de communication pour développer la vitalité digitale, l’audience et la visibilité des plateformes.
• Superviser la formalisation des briefs et l’écriture de la stratégie de communication pour chaque campagne, en respect des objectifs marketing et des valeurs de la marque.
• Accompagner les chefs de projet dans l’identification des insights, propositions de parcours clients, cadrage des contenus, expérience onsite innovante, et articulation avec la stratégie d’expérience client.
• Assurer la coordination des projets, garantir le respect des délais et analyser les résultats.
• Participer à la construction des briefs campagnes KEM et à l’animation de la communauté digitale mondiale.
• Identifier les tendances digitales et développer des recommandations adaptées à l’écosystème de la marque.

Votre profil :

• Formation supérieure BAC+4/5 avec une expérience d’au moins 8 ans en développement, suivi de projets digitaux, stratégies de communication ou marketing.
• Passionné·e par le digital, à l’écoute des tendances et modèles de communication et consommation.
• Forte sensibilité au marché des cosmétiques et du luxe.
• Organisation solide, bon relationnel, écoute, capacité d’adaptation.
• Dynamique, créatif, structuré, stratégique, esprit d’équipe.
• Excellente communication orale et écrite, maîtrise de l’anglais.

Vivez l’expérience CHANEL !

Vous serez immergé·e dans un environnement dynamique, innovant et axé sur la création et l’humain. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet, incluant une formation à l’histoire et aux produits de CHANEL Parfums Beauté. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.

Poste basé à Neuilly-sur-Seine.

Créée en 2007, UNOWHY est une société française qui conçoit et développe des produits, services et contenus numériques à forte valeur ajoutée. UNOWHY a fait le choix de développer SQOOL depuis 2015, une offre complète dédiée à l'enseignement numérique, associant une gamme de tablettes et PC dédiés, une suite logicielle complète, un hébergement des données sécurisé et localisé en France, à un accompagnement à la prise en main sur le terrain par nos équipes. Continuant d'innover, nous avons lancé la SQOOL TV, première chaîne de télévision consacrée à l'éducation, ainsi que la SQOOL Académie, premier organisme de formation au numérique dédié aux enseignants. UNOWHY, qui compte désormais plus de 180 collaborateurs, est aujourd'hui la première EdTech de France devant les GAFA, et compte bien devenir leader européen sur le marché de l'e-éducation.

Raison d’être du poste

Dans le cadre du fort développement de son activité Éducation, UNOWHY recherche au sein de la Direction Marketing un(e) Chef de Projet Marketing Digital Junior, pour une alternance d’un an à partir de septembre 2025.

Description du poste

Rattaché(e) à l'équipe Marketing composée de 9 personnes motivées et bienveillantes, il/elle évoluera sous la responsabilité du Responsable Marketing Digital au sein du pôle digital composé de 5 personnes.

Il/Elle participera activement au développement de la notoriété du groupe UNOWHY et au déploiement de la stratégie de fidélisation auprès de nos clients (collectivités locales, établissements privés) et utilisateurs (enseignants, parents d’élèves et élèves) sur les canaux digitaux adéquats.

Missions principales

1. Participer à la gestion de l’écosystème digital web

• Assurer une veille concurrentielle et sectorielle régulière pour identifier les dernières tendances web.

• Enrichir et mettre à jour régulièrement le contenu des sites internet en tenant compte des bonnes pratiques UX/UI.

• Effectuer des reporting mensuels sur les performances des sites web et proposer des optimisations.

• Participer aux projets de refonte web.

1. Améliorer le référencement naturel de nos sites web

• Rechercher et mettre en œuvre de stratégies de mots-clés pertinentes.

• Analyser les performances SEO à l'aide d'outils comme SimilarWeb.

1. Contribuer au développement de la relation client

• Créer et paramétrer l’envoi de campagnes emailing ciblées en utilisant notre outil de marketing automation Account Engagement.

• Suivre les KPIs des différentes campagnes emailing et ajuster les stratégies en conséquence.

• Contribuer à la mise en place d’outils digitaux de satisfaction clients avec l’équipe terrain et trouver des leviers d’amélioration.

Étudiant(e) de niveau bac +4/5, diplôme d’école de commerce ou équivalent université avec une spécialisation en web et/ou marketing digital.

Première expérience professionnelle ou associative de minimum 6 mois.

Connaissance pratique des outils de gestion de contenu (CMS), idéalement Wordpress.

Compréhension des principes de base du SEO et des outils associés, idéalement SimilarWeb.

Capacité à analyser des données via des outils d’analyse web, idéalement Matomo.

La connaissance des outils Wordpress, Salesforce, Pardot et des notions en HTML/CSS sont un plus.

Maitrise du Pack Office et de Canva.

Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

Appétence et curiosité pour le secteur de la tech.

Sens du travail en équipe et force de proposition.

Dynamique, rigoureux.se et capable de gérer plusieurs projets en parallèle.

Une sensibilité aux enjeux de conversion et d’expérience utilisateur est fortement appréciée.

Contrat d’alternance temps plein basé à Neuilly-sur-Seine (Métro 1 - Pont de Neuilly).

100% présentiel.

• Type de contrat :Alternance (12 à 12 mois)

Search Engine Marketing Specialist duties and responsibilities:

1. Plan, develop, and implement our SEO strategy.
2. Work towards organic search optimization and ROI maximization.

• Design Posts for Social Media Platforms.
• Build and execute social media strategy through competitive research, platform determination, benchmarking, and audience identification.
• Generate, edit, publish, and share daily content (original text, images, video, or HTML) that builds meaningful connections and encourages community members to take action.
• Set up and optimize company pages within each platform to increase the visibility of company's social content.
• Moderate all user-generated content in line with the moderation policy for each community.
• Create editorial calendars and syndication schedules.
• Continuously improve by capturing and analyzing the appropriate social data/metrics, insights, and best practices, and then acting on the information.

Gratuity.

Golden opportunity for social media creators!

The Integration Point Company announces its need for a creative Social Media Officer to join its team in Muscat

We are looking for someone with an entrepreneurial spirit who knows how to turn ideas into engaging and effective content that helps convey the company's message in a distinctive way.

If you see yourself as this person, this is your chance to be part of an evolving team that works in a flexible environment filled with challenges and creative opportunities.

• Creative filming and editing for visual content
• ️ Producing professional Reels that keep up with trends and enhance engagement
• Professional management of social media accounts
• Writing and scheduling content in a strategic and organized manner
• Performance analysis and audience engagement to continuously improve results

• Omani nationality
  
• Previous experience in managing social media platforms
• The ability to work as a team
• Good knowledge of social media platform algorithms
• Passion, creativity, and initiative!

• Knowledge in artificial intelligence tools
• Knowledge in launching advertising campaigns
• Strong analytical sil

• Creative and enthusiastic team: You will join a wonderful team of brilliant individuals in a friendly and motivating environment.
• Independence and real responsibilities: You won't waste your time on unimportant procedures, but you will take on real responsibilities that have a direct impact.
• Expanding your horizons: You will gain diverse experiences in various fields of business, opening up significant opportunities for personal and professional development.
  
• Ongoing challenges: In a fast-growing company, you will have the opportunity to face real challenges and continuously develop your skills.

In our company, every employee has the opportunity to feel the impact of their work; you will not just be a number, but a real contributor to the team's success. We believe that a healthy work environment starts with appreciation and ends with support and continuous development.

Professional development opportunities : We provide you with a work environment that allows you to develop your skills and achieve continuous professional growth.

Training and Support: We offer comprehensive training programs to support you at every stage of your career journey.

Incentives and Rewards: We strive to reward you fairly through competitive incentive programs.

Work-life balance: We believe in the importance of work-life balance, which is why we provide you with a flexible environment that supports it.

Teamwork Culture: Working with us means joining a team of professionals who support each other and work together to achieve success.

Job Position Available: Social Media Manager, great for students (Paid Internship)

Remote | Creative | Growth-Oriented | Students Welcome

Are you passionate about social media and creative storytelling? Do you enjoy turning ideas into engaging posts, stories, and reels? We’re looking for a motivated and creative Social Media Manager (Intern) who’s ready to grow, learn, and make an impact. This is your chance to join a growing company, express your creativity, and potentially become a long-term part of our team — all from the comfort of your home.

Internship Highlights:

• Position: Social Media Manager (Internship)

• Stipend: OMR 30/month

• Duration: 3 months paid internship

• Bonuses included – based on creativity, quality, and consistency

• Work Type: 100% Remote

• Future Opportunity: After 3 months, the right candidate will be offereda full-time remote position

• Visa: Not included – applicants must already reside in Oman

• Open to all: Male or female candidates welcome

• Students are encouraged to apply – build your career from now!

Responsibilities:

• Plan, design, and post creative content (images, stories, reels) for Instagram, Facebook, and LinkedIn

• Create festive, promotional, and brand-building posts

• Develop short, high-quality reels and videos

• Reply to comments and DMs, build engagement with our audience

• Interact with other businesses and pages in the industry

• Help make & manage paid ads (targeting, monitoring results)

• Occasionally write blog articles for our website (company updates, topics of interest)

What We’re Looking For

How to Apply?

Send us the following via WhatsApp or email:

• A short intro about yourself

• Any sample content, designs, or posts you’ve created

• Your CV (optional but appreciated)

This is more than an internship – it's your stepping stone into a creative, professional future. Let your ideas lead the way.

Skills

• Strong English and Arabic skills (written and spoken)

• Basic editing knowledge (e.g., Canva, InShot, CapCut)

• A creative eye, passion for social media, and willingness to learn

• Ability to meet deadlines and work independently

• Must have access to a smartphone or computer with internet connection

Join to apply for the Manager Social Media role at Omantel

Join to apply for the Manager Social Media role at Omantel

Role Purpose

Enhancing Omantel’s brand presence on social media through collaborative campaigns and strategic engagement, fostering a cohesive brand identity across digital platforms.

Role Purpose

Enhancing Omantel’s brand presence on social media through collaborative campaigns and strategic engagement, fostering a cohesive brand identity across digital platforms.

Position Information

• Unit: Strategy & Innovation
• Division: Corporate Branding & Communication
• Location: Muscat
• Grade: L3
• Line Manager: Senior Manager Branding
• Direct reports: Nil
• Minimum role requirements:
• Bachelor in relevant discipline
• Experience: Internal Applicants: 4 years of relevant experience II External Applicants: 6 years of total experience. Years of experience in leadership will be an advantage
  
  

• Develop and implement social media strategy through identifying the target audience and developing content that resonates with them
• Create and publish social media content that reflects the company's brand and engages the target audience
• Manage all social media channels by ensuring that the content is regularly updated and that the channels are monitored for engagement and feedback
• Engage with customers through social media channels, responding to queries and feedback promptly and using social media to build relationships with customers and create a positive brand image
• Monitor social media metrics to optimize social media campaigns and improve the company's social media presence
• Collaborate with other teams to ensure that social media campaigns are aligned with overall business objectives
• Manage social media influencers by identifying the best persons to represent Omantel brand and managing the collaboration and content to ensure the right message is distributed by the right influencers
• Set SMART KPIs, evaluate employees performance and provide support and coaching
  
  

• Assertiveness and Conflict Resolution
• Fostering Learning and Development
• Inspiring and Leading Others
• Leading Change and Cultivates Innovation
• Visioning and Alignment
  
  

• Drives Achievements
• Ethics & Compliance
• Timely Decision - Making
  
  

• Online Content Management
• Social Media Management

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Marketing and Sales
• Industries Telecommunications

Referrals increase your chances of interviewing at Omantel by 2x

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We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Arabian Business Solutions, based in Muscat, Oman, is a leading service provider with over 20 years of experience and over 5000 clients. They specialize in business setup services, tour packages, air ticketing, visa services, and attestation. The company is committed to facilitating seamless and efficient business and travel solutions to its clients.

Role Description

This is a full-time on-site role located in Muscat for a Social Media Marketing Specialist. The Social Media Marketing Specialist will be responsible for developing and executing social media marketing strategies, creating engaging content for social media platforms, managing digital marketing campaigns, and coordinating with the marketing team to enhance brand presence. Day-to-day tasks may include content creation, scheduling posts, monitoring social media trends, analyzing performance metrics, and engaging with the online community.

Qualifications

• Social Media Marketing and Digital Marketing skills
• Skill in Social Media Content Creation and Marketing
• Proficiency in using social media management tools
• Experience in Meta Ads manager
• Strong analytical skills and the ability to interpret social media metrics
• Creativity and attention to detail
• Bachelor's degree in Marketing, Communications, or a related field
• Experience in the travel and tourism industry is a plus
• Position available exclusively for candidates who are proficient in English & Malayalam Languages.

• Seniority level Entry level

• Employment type Full-time

• Job function Marketing and Sales
• Industries Travel Arrangements

Referrals increase your chances of interviewing at Arabian Business Solutions by 2x

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